Co to jest tytuł zakładki i skąd go wziąć?
Tytuł zakładki to tekst widoczny w karcie przeglądarki oraz jako klikalny nagłówek w wynikach wyszukiwania Google (tzw. blue link). W Kreatorze Stron Kariery możesz go ustawić w ustawieniach SEO strony.
To pole powinno zawierać główne słowo kluczowe opisujące zawartość strony - w tym przypadku oferty pracy lub karierę w Twojej firmie.
Zasady, które warto zachować
Długość: do 60 znaków
Google wyświetla w wynikach wyszukiwania tytuły długości około 600 pikseli, co przekłada się na mniej więcej 55–60 znaków. Tytuły dłuższe są obcinane i zastępowane wielokropkiem.
Tip: Policz znaki przed zapisaniem. Tytuł „Praca w Kowalski SA | Kariera” ma 31 znaków - jest bezpieczny. „Strona Kariery i oferty pracy - Kowalski Sp. z o.o.” ma już 51 - też mieści się w limicie, ale ma słabsze słowa na początku. |
Słowo kluczowe jak najwcześniej
Google przypisuje większą wagę słowom na początku tytułu. Zamiast zaczynać od nazwy firmy, zacznij od tego, czego szuka kandydat: „Praca w” lub „Oferty pracy”.
Unikalność
Każda podstrona powinna mieć inny tytuł. Jeśli tytuł strony kariery jest taki sam jak strony głównej firmy, Google może je potraktować jako duplikat.
Rekomendowane warianty tytułu
Poniższe opcje sprawdzają się najlepiej w praktyce:
Tytuł zakładki | Liczba znaków | Kiedy użyć |
Praca w [Nazwa Firmy] | do ~40 | Firma z rozpoznawalną marką pracodawcy |
Kariera w [Nazwa Firmy] | do ~42 | Korporacje, formalny wizerunek |
Oferty pracy – [Nazwa Firmy] | do ~44 | Strona z dużym listingiem ofert |
Dołącz do nas | [Nazwa Firmy] | do ~42 | Startupy, nieformalna kultura |
Tip: Jeśli Twoja firma rekrutuje na konkretne stanowiska lub do konkretnego miasta, warto uwzględnić to również w tytule. Np. „Praca w Warszawie - ABC Finanse” lepiej trafi do kandydatów z danego regionu. |
Czego unikać
Czego unikać | Dlaczego to nie działa |
Kariera (bez nazwy firmy) | Każda firma używa tego samego słowa - trudno się wyróżnić w wynikach wyszukiwania. |
Tytuł dłuższy niż 60 znaków | Google obetnie tekst wielokropkiem. Kandydat nie zobaczy pełnej nazwy. |
Brak słów kluczowych | Tytuły takie jak „Nasza historia zaczyna się tutaj” nie są indeksowane pod pracę. |
Ten sam tytuł co strona główna | Każda podstrona powinna mieć unikalny tytuł. Google może pomijać duplikaty. |
Schemat tytułu do zastosowania
Jeśli nie wiesz, od czego zacząć, skorzystaj z tego wzoru:
[Główne słowo kluczowe] w/– [Nazwa Firmy] | [Opcjonalny kontekst] |
Przykłady:
• Praca w TechCorp | Aktualne oferty
• Kariera w Budmax | Dołącz do zespołu
• Oferty pracy – Green Energy Polska
• Praca w Warszawie | ABC Finanse
Tytuł a meta description
Sam tytuł to nie wszystko. W ustawieniach SEO warto uzupełnić również meta description - krótki opis wyświetlany pod tytułem w wynikach Google (do ok. 155 znaków).
Meta description powinien:
uzupełniać informacje z tytułu, a nie powtarzać tych samych słów
zachęcać kandydata do kliknięcia - możesz wspomnieć o benefitach, liczbie stanowisk lub lokalizacji
kończyć się wyraźną zachętą do działania, np. „Sprawdź oferty i wyślij CV.”