Gry rekrutacyjne Nowa Generacja Rekrutacji 2.0 (NGR 2.0) od 313c zapewniają Kandydatom możliwość zanurzenia się w realistycznej wizji pracy. Dzięki temu, już na etapie rekrutacji poznają specyfikę zadań na stanowisku i podejmują bardziej świadomą decyzję o dalszym udziale w procesie. Gry mogą spełniać również role pre-onboardingową, wzmacniając jednocześnie pozytywny wizerunek Pracodawcy.

Włączenie integracji to tylko parę kroków!

  1. Skontaktuj się z nami klikając przycisk „poproś o szczegóły” w zakładce Marketplace w systemie eRecruiter >tutaj<. Przekażemy Twój kontakt przedstawicielowi 313c.

  2. Opiekun Klienta z 313c pomoże Ci wybrać moduły gry, które będą mierzyły zachowania Kandydatów dopasowane do stanowiska, na które poszukujesz. Wspólnie określicie poziom customizacji i personalizacji tych modułów, tak by wspierały pozytywny wizerunek marki Pracodawcy.

  3. Po podpisaniu umowy, zespół 313c zintegruje narzędzie według wcześniej ustalonych wytycznych.

  4. Po integracji NGR 2.0 z Twoim systemem eRecruiter, możesz samodzielnie:

    • dodawać etap gier selekcyjnych w wybranych procesach rekrutacyjnych,

    • zapraszać Kandydatów.

    • analizować ich wyniki, które pomogą Ci szybciej podejmować trafne decyzje selekcyjne.

Korzystanie z narzędzia jest bardzo intuicyjne:

1. Zakładasz proces rekrutacyjny:

  • Do procesu rekrutacyjnego dodajesz etap (Gra selekcyjna)

  • Zaznaczasz opcję Korzystaj z gier 313C (tylko jeśli wcześniej podjęta została decyzja o korzystaniu z gier tylko w wybranych procesach, a nie we wszystkich)

2. Zapraszasz Kandydatów, przesuwając ich na wybrany etap:

  • Kandydat automatycznie otrzymuje zaproszenie, przypomnienie oraz podziękowanie wraz z informacją zwrotną

3. Status oraz wyniki są dostępne w eRecruiter w różnych formach:

  • jako szczegółowy raport Kandydata, który można pobrać w formacie pdf:


  • w formie notatki, w której oprócz wyników, znajduje się krótki opis zmierzonych kompetencji/czynników:

  • w formie tagów w rekordzie Kandydata_ki, które pokazują się automatycznie i po których można filtrować Kandydatów:


W przypadku dodatkowych pytań, zapraszamy do kontaktu bezpośrednio z 313c.

Czy udało Ci się znaleźć odpowiedź na swoje pytanie?