eRecruiter wspiera Cię w pozyskiwaniu najlepszych aplikacji kandydatów, dzięki szerokiemu dostępowi do sprawdzonych i popularnych miejsc publikacji ogłoszeń. Zapoznaj się z podsumowaniem serwisów, na których możesz zamieszczać oferty pracy bezpośrednio z poziomu systemu.

Warto wiedzieć, że oferujemy publikację zarówno w portalach płatnych (publikacja na nich wymaga wykupienia ogłoszeń po stronie serwisu), jak i bezpłatnych oraz w portalach ogólnych i branżowych/specjalistycznych. Istnieje także możliwość dodania własnego źródła publikacji poza wskazanymi serwisami.

Kliknij nazwę portalu, by dowiedzieć się o nim więcej!

Dla kogo?

Portal Pracuj.pl to największy polski serwis rekrutacyjny. Za jego pomocą możesz pozyskiwać aplikacje kandydatów o różnym poziomie doświadczenia z wielu branż.

Dane:

· 4,6 mln użytkowników, przeglądających średnio 12 ogłoszeń miesięcznie.

· 61,3 mln odsłon serwisu miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Pracodawca otrzymuje wsparcie dedykowanego opiekuna z ramienia Pracuj.pl, który pomaga przy tworzeniu treści ogłoszenia oraz w procesie publikacji.

· Pracuj.pl dba również o wizerunek pracodawców poprzez dedykowane narzędzia, takie jak Profile Pracodawców czy Festiwal Pracy JOBICON.

· Portal posiada wiele bezpłatnych rozwiązań dla kandydatów, w tym: kreator CV, kalkulator wynagrodzeń, raport zarobków i aplikację mobilną.

· Portal oferuje możliwość republikacji ogłoszeń z kategorii IT na specjalistycznym portalu the:protocol.

Więcej na: https://dlafirm.pracuj.pl/

Dla kogo?

Portal OLX.pl to jeden z największych polskich portali z ogłoszeniami o pracę. Za jego pomocą możesz pozyskiwać kandydatów – przede wszystkim blue collars – z wielu branż.

Dane:

· 5,4 mln użytkowników (kategoria „praca”)

· 900 tys. wizyt w Profilach Pracodawców

Czy wiesz, że…:

· OLX oferuje klientom biznesowym 3 pakiety: Basic, Standard i Ultra, różniące się ceną i funkcjonalnościami.

Więcej na: https://biznes.olx.pl/rekrutuje/oferta/  

Dla kogo?

Aplikuj.pl to ogólnopolski portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia.

Dane:

· 1 mln użytkowników miesięcznie

· 500 tys. zarejestrowanych kandydatów

· 33 tys. ofert pracy miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Aplikuj.pl oferuje zarówno pakiety ogłoszeń, jak i możliwość wykupienia rocznego abonamentu.

· Portal posiada wiele rozwiązań dla kandydatów, w tym: kreator CV, kalkulator wynagrodzeń i ponad 2000 porad przygotowanych przez specjalistów.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na Aplikuj.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.

Więcej na: https://www.aplikuj.pl/cennik

Dla kogo?
Gowork.pl to znany portal, na którym pracownicy mogą dodawać opinie
o pracodawcach. Oprócz tego znajduje się na nim rozbudowana zakładka "Praca".

Dane:

· 81 tys. ofert pracy miesięcznie

· 7 mln opinii o pracodawcach

Czy wiesz, że…:

· Poza dodawaniem ogłoszeń, GoWork.pl oferuje pracodawcom możliwość stworzenia profilu firmy i wywiadu reklamowego.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na GoWork.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.

Więcej na: https://www.gowork.pl/pracodawca-oferta

Dla kogo?

InfoPraca.pl to ogólnopolski portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia.

Dane:

· 15 tys. ofert pracy miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje bezpłatną dodatkową promocję ogłoszeń w serwisach partnerskich.

· Poza promocją ogłoszeń portal oferuje dodatkowe usługi, m.in. stworzenie profilu pracodawcy i promocję na Facebooku.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na InfoPraca.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.

Więcej na: https://www.infopraca.pl/pracodawca

Dla kogo?

Lento.pl to ogólnopolski portal z ogłoszeniami – w tym ogłoszeniami o pracę – umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia.

Dane:

· 43 tys. ofert pracy miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje pakiety ogłoszeń oraz możliwość ich dodatkowego promowania.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na Lento.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.

Więcej na: https://www.lento.pl/praca/

Dla kogo?

ShareHire to kompleksowa usługa outsourcingu programu poleceń rekrutacyjnych, obejmująca udostępnienie Klientowi platformy poleceń, na której jego pracownicy i inne osoby zaproszone do programu mogą łatwo rekomendować znajomych. Zasadniczej usłudze towarzyszą też dodatkowe usługi związane z bieżącą obsługą programu - dostarczenie wzoru regulaminu programu, zapewnienie płatności i rozliczeń nagród za skuteczne rekomendacje oraz zautomatyzowanej komunikacji z polecającymi.

Dane:

· 200 tys. pracowników Klientów ShareHire korzysta z platformy

· 10 lat doświadczenia w branży HRTech

· 35% obsadzonych wakatów dzięki poleceniom

Czy wiesz, że…:

· ShareHire oferuje zarówno samą platformę poleceń rekrutacyjnych dla firmy, jak również pełną obsługę programu poleceń rekrutacyjnych.

· Platforma posiada 3 różne modele płatności.

· Platforma oferuje możliwość wykupienia dodatkowej usługi obsługi wypłaty nagród za polecenia.

Więcej na: sharehire.pl

Dla kogo?

Szukampracy.pl to portal, którego grupą docelową są osoby szukające pracy na średnim i niskim szczeblu, a którego oferta skierowana jest zarówno do Agencji Pracy Tymczasowej, jak i wszystkich firm, które prowadzą rekrutacje ciągłe.

Dane:

· 6 tys. ofert pracy miesięcznie w 48 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje zarówno publikację pojedynczych ogłoszeń, jak i pakiety no limit – nieograniczoną liczbę ogłoszeń w abonamencie.

· W ramach publikacji na Szukampracy.pl można opublikować ogłoszenie także na 22 portalach partnerskich.

· Portal publikuje jedynie oferty pracy z podanym miastem.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na Szukampracy.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem [email protected]

Więcej na: https://szukampracy.pl/dla-pracodawcy

Dla kogo?

Firma Wandlee, w oparciu o sztuczną inteligencję, tworzy biznesowe narzędzia do komunikacji dla swoich Klientów - voiceboty i chatboty. W ich imieniu rozmawia z ich klientami, pacjentami, pracownikami i kandydatami do pracy, dokonując ich preselekcji.

Dane:

· Ponad 5 mln przeprowadzonych rozmów w wielu językach od 2016 roku

Czy wiesz, że…:

· Voicebot rekrutacyjny umożliwia m.in. automatyczne aktualizacje/odświeżanie bazy kandydatów, automatyzację odbierania telefonów i przeprowadzanie wstępnych wywiadów z kandydatami.

Więcej na: wandlee.com

Dla kogo?

Emplocity to Chatbot rekrutacyjny, który dopasuje kandydatów do rekrutacji (preselekcja), odpowie na pytania związane z procesem rekrutacji i pracą w firmie. Emplocity wspiera działy HR i Employer Brandingu.

Czy wiesz, że…:

· Platforma umożliwia stworzenie własnego chatbota.

Więcej na: https://emplocity.com/pl/rozwiazania/rekrutacja

Dla kogo?

Redegate zapewnia zweryfikowanych doradców z dowolnego obszaru biznesowego, z którymi sprawnie zrealizujesz każdy projekt.

Czy wiesz, że…:

· Nawet w 72 godziny otrzymasz propozycję wyselekcjonowanych profesjonalistów dla Twojego projektu.

Więcej na: https://redegate.com/dla-firm/

Dla kogo?

Praca.farmacja.pl to największy serwis z ofertami pracy dla branży farmaceutycznej, część Grupy farmacja.net, która jest wielokanałową platformą komunikacji, zapewniającą efektywne dotarcie do 20 tys. farmaceutów i techników farmaceutycznych z całej Polski.

Dane:

· 550 ofert pracy miesięcznie w 12 kategoriach stanowisk

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje zarówno publikację pojedynczych ogłoszeń, jak i pakiety ogłoszeń.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na Praca.farmacja.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.

Więcej na: https://praca.farmacja.pl/cennik

Dla kogo?

Inhire.io to platforma łącząca specjalistów IT (z min. 2 latami doświadczenia lub absolwentami uczelni technicznych) z firmami. Kandydat definiuje swoje preferencje, a portal powiadamia go o każdej dopasowanej ofercie pracy. Analogicznie rekruter określa dokładnie, do jakich kandydatów chce dotrzeć, portal dostarcza ofertę bezpośrednio do kandydatów spełniających kryteria i powiadamia o nowych aplikacjach.

Dane:

· 200 tys. osób w sieci kontaktów IT

· Ponad 600 firm ma swój profil pracodawcy na inhire.io

Czy wiesz, że…:

· Portal posiada zespół Talent Advocates, który wspiera kandydatów.

· Portal oferuje zarówno płatne, jak i bezpłatne profile pracodawców. Publikowanie ogłoszeń jest płatne.

Więcej na: https://inhire.io

Dla kogo?

KarierawFinansach.pl to serwis kierowany do osób zainteresowanych rozwojem zawodowym w branży finansowej oraz BPO/SSC. Użytkownicy znajdą tam aktualne ogłoszenia o pracę, oferty szkoleń oraz profile pracodawców. Portal wyróżniają wysokiej jakości materiały merytoryczne: newsy z rynku pracy, opinie ekspertów i wywiady z finansistami, stale aktualne opisy stanowisk i kwalifikacji zawodowych oraz testy rekrutacyjne.

Dane:

· 98 tys. unikalnych użytkowników i ponad 200 tys. odsłon miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje zakup ogłoszeń na sztuki oraz możliwość ich promowania.

· Dodatkowo portal oferuje m.in. dostęp do bazy CV oraz prowadzenie działań employer brandingowych.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na KarierawFinansach.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.

Więcej na: https://www.karierawfinansach.pl/strefa-klienta

Dla kogo?

Praca50.plus to portal pracy dedykowany osobom powyżej 50 roku życia.

Dane:

· 500 tys. odsłon ofert pracy meisięcznie

· 355 tys. użytkowników

Czy wiesz, że…:

· Portal prowadzi bazę wiedzy dla pracowników i pracodawców z artykułami o szukaniu pracy i zatrudnianiu osób po 50 roku życia.

· Serwis Praca50.plus powstał we współpracy z osobami 50+ - na postawie badań potrzeb tej grupy w kontekście rynku pracy.

Więcej na: https://praca50.plus/pracodawca

Dla kogo?

Students.pl to portal publikujący oferty pracy, staży i praktyk dla studentów i absolwentów.

Dane:

· 90 tys. użytkowników miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje zarówno publikację pojedynczych ogłoszeń, jak i pakiety ogłoszeń. Cena ogłoszenia zaczyna się od 218 zł netto.

· Na portalu dostępna jest baza wiedzy z arkuszami maturalnymi i ze wskazówkami, dotyczącymi szukania pierwszej pracy. Dodatkowo portal organizuje i promuje wydarzenia, które umożliwiają młodym ludziom zdobycie dodatkowych kwalifikacji.

Więcej na: https://students.pl/rekruter/oferta/

Dla kogo?

JobisJob.pl to ogólnopolski portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia. Portal działa na zasadzie wyszukiwarki ofert pracy zbierającej oferty z największych giełd pracy.

Dane:

· 210 tys. ofert pracy miesięcznie w 21 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Giełdy pracy i pracodawcy mogą korzystać z JobisJob, aby zwiększyć swoją prezencję w Internecie. Wszystkie oferty pracy linkują na oryginalną stronę. Serwis nie pobiera opłat, jednakże wybiera tylko aplikacje z autentycznych i poważnych źródeł.

Więcej na: https://www.jobisjob.pl/employer-area/Login

Dla kogo?

Jobsora to portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia, do pracy w Polsce i za granicą.

Dane:

· 200 tys. ofert pracy

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje możliwość płatnej promocji ogłoszeń.

· Na portalu dostępny jest blog, informacje o wydarzeniach i kursach zawodowych.

· Jobsora to międzynarodowy portal pracy, dostępny w 48 krajach.

Więcej na: https://pl.jobsora.com/partner

Dla kogo?

Jooble.pl to portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia, do pracy w Polsce i za granicą. Portal działa na zasadzie wyszukiwarki ofert pracy zbierającej oferty z największych giełd pracy.

Dane:

· 1,3 mln wizyt miesięcznie

· 100tys. ofert pracy miesięcznie

· Wyszukiwarka Jooble zbiera oferty z 1810 portali

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje możliwość płatnej promocji ogłoszeń.

· Jooble jest międzynarodową witryną internetową działającą w 71 krajach.

Więcej na: https://pl.jooble.org/employer/jobposting

Dla kogo?

Talent.com to ogólnopolski portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia.

Czy wiesz, że…:

· Portal bezpłatnie oferuje kandydatom m.in. porównywarkę i kalkulator wynagrodzeń.

· W przypadku korzystania z szybkiej aplikacji, talent.com pozwala dodawać pytania kontrolne na początku każdego procesu aplikacyjnego, co pomaga odfiltrować wykwalifikowanych kandydatów i przyspiesza rekrutację.

· Portal oferuje możliwość płatnej promocji ogłoszeń.

· Talent.com to międzynarodowy portal pracy, miesięcznie odwiedza go 28 mln użytkowników na całym świecie.

Więcej na: https://pl.talent.com/enterprise

Dla kogo?

CVbankas.lt to najczęściej odwiedzany portal pracy na Litwie, należący do grupy Baltic Classifieds Group, zrzeszającej portale z Litwy, Łotwy i Estonii.

Dane:

· 8 tys. ogłoszeń miesięcznie w 35 kategoriach

· Ponad 5 mln unikalnych odwiedzających portal rocznie

· 15 mln wyszukań ogłoszeń o pracę rocznie

Czy wiesz, że…:

· Portal dostępny jest w języku litewskim, angielskim, ukraińskim i rosyjskim.

· Portal oferuje zarówno płatne, jak i bezpłatne usługi.

Więcej na: cvbankas.lt

Dla kogo?

Flexi.pl to pierwszy w Polsce portal pracy i aktywności dedykowany osobom powyżej 50 roku życia.

Dane:

· 80 tys. użytkowników generujących łącznie 200 tys. wizyt na portalu miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Na portalu znajduje się ogólnodostępna strefa wiedzy oraz baza specjalistów oferujących swoje usługi.

· Poza ofertami pracy na Flexi.pl można dodać ogłoszenia dotyczące pozazawodowych aktywności: wydarzeń, klubów i wolontariatów dla osób po 50 roku życia.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na Flexi.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.

· Portal oferuje możliwość płatnej promocji ogłoszeń.

Więcej na: https://flexi.pl/dla-firm

Dla kogo?

Zawodowcy.org to ogólnopolski portal przeznaczony dla kandydatów
o technicznym kierunku kształcenia, wchodzących na rynek pracy.

Dane:

· 4 tys. ofert pracy miesięcznie w 63 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje kandydatom platformę e-learningową, dostęp do raportów, informacje o ścieżkach kariery i szkolenia.

Więcej na: https://system.zawodowcy.org/