Przejdź do głównej zawartości
Wszystkie kolekcjePublikacja ogłoszeńNowe miejsca publikacji
Informacje na temat serwisów pracy zintegrowanych z eRecruiter
Informacje na temat serwisów pracy zintegrowanych z eRecruiter

Dowiedz się więcej o źródłach pozyskiwania aplikacji kandydatów, w ramach których możesz publikować ogłoszenia bezpośrednio z eRecruiter

Agnieszka Otręba avatar
Napisane przez Agnieszka Otręba
Zaktualizowano ponad 7 miesiące temu

eRecruiter wspiera Cię w pozyskiwaniu najlepszych aplikacji kandydatów, dzięki szerokiemu dostępowi do sprawdzonych i popularnych miejsc publikacji ogłoszeń. Zapoznaj się z podsumowaniem serwisów, na których możesz zamieszczać oferty pracy bezpośrednio z poziomu systemu.

Warto wiedzieć, że oferujemy publikację zarówno w serwisach płatnych (publikacja na nich wymaga wykupienia ogłoszeń po stronie serwisu), jak i bezpłatnych oraz w serwisach ogólnych i branżowych/specjalistycznych. Istnieje także możliwość dodania własnego źródła publikacji poza wskazanymi serwisami.

Kliknij nazwę serwisu, by dowiedzieć się o nim więcej!

*Przedstawione dane pochodzą z marca 2022 r.


SERWISY PŁATNE

Pracuj.pl

Dla kogo?

Portal Pracuj.pl to największy polski serwis rekrutacyjny. Za jego pomocą możesz pozyskiwać aplikacje kandydatów o różnym poziomie doświadczenia z wielu branż.

Dane:

· 4,5 mln użytkowników, przeglądających średnio 12 ogłoszeń miesięcznie.

· 123 tys. ofert pracy miesięcznie w 34 kategoriach.

Czy wiesz, że…:

· Pracodawca otrzymuje wsparcie dedykowanego opiekuna z ramienia Pracuj.pl, który pomaga przy tworzeniu treści ogłoszenia oraz w procesie publikacji.

· Pracuj.pl dba również o wizerunek pracodawców poprzez dedykowane narzędzia, takie jak Profile Pracodawców czy Festiwal Pracy JOBICON.

· Portal posiada wiele bezpłatnych rozwiązań dla kandydatów, w tym: kreator CV, kalkulator wynagrodzeń, raport zarobków i aplikację mobilną.

· Portal oferuje możliwość republikacji ogłoszeń z kategorii IT na specjalistycznym portalu the:protocol.

· Profil Pracuj.pl obserwuje: 391 tys. osób na Facebooku i 63 tys. na LinkedIn.


Olx.pl

Dla kogo?

Portal OLX.pl to jeden z największych polskich portali z ogłoszeniami o pracę. Za jego pomocą możesz pozyskiwać kandydatów – przede wszystkim blue collars – z wielu branż.

Dane:

· 3 mln użytkowników (kategoria „praca”)

· 6,4 mln odpowiedzi na ogłoszenia

· 123 tys. ofert pracy miesięcznie w 31 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· OLX oferuje klientom biznesowym 3 pakiety: Standard, Premium i Megapakiet, różniące się ceną i funkcjonalnościami.

· Profil OLX Praca obserwuje: 63 tys. osób na Facebooku i 25 tys. na LinkedIn.


Aplikuj.pl

Dla kogo?

Aplikuj.pl to ogólnopolski portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia.

Dane:

· 1 mln użytkowników miesięcznie

· 300 tys. zarejestrowanych kandydatów

· 43 tys. ofert pracy miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Aplikuj.pl oferuje zarówno pakiety ogłoszeń, jak i możliwość wykupienia rocznego abonamentu.

· Portal posiada wiele rozwiązań dla kandydatów, w tym: kreator CV, kalkulator wynagrodzeń i ponad 2000 porad przygotowanych przez specjalistów.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na Aplikuj.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.


GoWork.pl

Dla kogo?
Gowork.pl to znany portal, na którym pracownicy mogą dodawać opinie
o pracodawcach. Oprócz tego znajduje się na nim rozbudowana zakładka "Praca".

Dane:

· 53 tys. ofert pracy miesięcznie w 35 kategoriach

· 4 mln opinii o pracodawcach

Czy wiesz, że…:

· Poza dodawaniem ogłoszeń, GoWork.pl oferuje pracodawcom możliwość stworzenia profilu firmy i wywiadu reklamowego.

· Profil GoWork.pl obserwuje: 39 tys. osób na Facebooku i 4 tys. na LinkedIn.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na GoWork.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.


infoPraca.pl

Dla kogo?

InfoPraca.pl to ogólnopolski portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia.

Dane:

· 15 tys. ofert pracy miesięcznie w 19 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje bezpłatną dodatkową promocję ogłoszeń w serwisach partnerskich.

· Poza promocją ogłoszeń portal oferuje dodatkowe usługi, m.in. stworzenie profilu pracodawcy i promocję na Facebooku.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na InfoPraca.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.


Lento.pl

Dla kogo?

Lento.pl to ogólnopolski portal z ogłoszeniami – w tym ogłoszeniami o pracę – umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia.

Dane:

· 79 tys. ofert pracy miesięcznie w 24 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje pakiety ogłoszeń oraz możliwość ich dodatkowego promowania. Pierwsze 5 ogłoszeń jest bezpłatnych.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na Lento.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.


PracazaRogiem.pl

Dla kogo?

PracazaRogiem to to ogólnopolski portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia. Portal zapewnia nowy sposób rekrutacji, w oparciu o geolokalizację ofert.

Dane:

· Ponad 16 tys. ofert pracy miesięcznie

· 1,4 mln użytkowników

Czy wiesz, że…:

· Portal umożliwia wyszukiwanie pracy w oparciu o dokładną lokalizację, wynagrodzenie i wymiar etatu.

· Powiadomienia o nowych ofertach w wybranej przez kandydata okolicy pojawiają się w czasie rzeczywistym w aplikacji na telefonie.

· Ceny za ogłoszenie zaczynają się od 57 zł netto.


ShareHire

Dla kogo?

ShareHire to kompleksowa usługa outsourcingu programu poleceń rekrutacyjnych, obejmująca udostępnienie Klientowi platformy poleceń, na której jego pracownicy i inne osoby zaproszone do programu mogą łatwo rekomendować znajomych. Zasadniczej usłudze towarzyszą też dodatkowe usługi związane z bieżącą obsługą programu - dostarczenie wzoru regulaminu programu, zapewnienie płatności i rozliczeń nagród za skuteczne rekomendacje oraz zautomatyzowanej komunikacji z polecającymi.

Dane:

· 150 tys. pracowników Klientów ShareHire korzysta z platformy

· 17 lat doświadczenia w branży HR

· Retencja pracowników z polecenia po 6-miesięcznym okresie próbnym wynosi 98%

Czy wiesz, że…:

· ShareHire oferuje zarówno samą platformę poleceń rekrutacyjnych dla firmy, jak również pełną obsługę programu poleceń rekrutacyjnych.

· Platforma posiada 3 różne modele płatności.

· Platforma oferuje możliwość wykupienia dodatkowej usługi obsługi wypłaty nagród za polecenia.

Więcej na: sharehire.pl


Swipeapp

Dla kogo?

Swipeapp to aplikacja, która pomaga znaleźć pracę przy minimalnym wysiłku z punktu widzenia użytkownika. Aplikacja wymaga podania jedynie kategorii stanowiska i lokalizacji z pewnym marginesem. Użytkownik przeciąga oglądaną ofertę pracy w prawo lub w lewo, celem jej zaakceptowania lub odrzucenia, więc cały proces aplikacji zajmuje kilka sekund.

Czy wiesz, że…:

· Płacisz tylko za dostarczone CV niezależnie od długości trwania kampanii ani liczby ogłoszeń.

· Aplikacja oferuje zarówno płatne, jak i bezpłatne pakiety.

· Aplikacja oferuje analitykę ruchu i źródła pozyskania kandydata, określanie typów i profili użytkowników oraz opasowanie kandydata do stanowiska.

Więcej na: swipeapp.pl


Szukampracy.pl

Dla kogo?

Szukampracy.pl to portal, którego grupą docelową są osoby szukające pracy na średnim i niskim szczeblu, a którego oferta skierowana jest zarówno do Agencji Pracy Tymczasowej, jak i wszystkich firm, które prowadzą rekrutacje ciągłe.

Dane:

· 10 tys. ofert pracy miesięcznie w 48 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje zarówno publikację pojedynczych ogłoszeń, jak i pakiety no limit – nieograniczoną liczbę ogłoszeń w abonamencie.

· W ramach publikacji na Szukampracy.pl można opublikować ogłoszenie także na 22 portalach partnerskich.

· Portal publikuje jedynie oferty pracy z podanym miastem.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na Szukampracy.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem [email protected]


Wandlee

Dla kogo?

Firma Wandlee, w oparciu o sztuczną inteligencję, tworzy biznesowe narzędzia do komunikacji dla swoich Klientów - voiceboty i chatboty. W ich imieniu rozmawia z ich klientami, pacjentami, pracownikami i kandydatami do pracy, dokonując ich preselekcji.

Dane:

· Ponad 5 mln. przeprowadzonych rozmów w wielu językach od 2016 roku

Czy wiesz, że…:

· Voicebot rekrutacyjny umożliwia m.in. automatyczne aktualizacje/odświeżanie bazy kandydatów, automatyzację odbierania telefonów i przeprowadzanie wstępnych wywiadów z kandydatami.

Więcej na: wandlee.com


Emplocity

Dla kogo?

Emplocity to Chatbot rekrutacyjny, który dopasuje kandydatów do rekrutacji (preselekcja), odpowie na pytania związane z procesem rekrutacji i pracą w firmie. Emplocity wspiera działy HR i Employer Brandingu.

Czy wiesz, że…:

· Platforma umożliwia stworzenie własnego chatbota.


Praca.farmacja.pl

Dla kogo?

Praca.farmacja.pl to największy serwis z ofertami pracy dla branży farmaceutycznej, część Grupy farmacja.net, która jest wielokanałową platformą komunikacji, zapewniającą efektywne dotarcie do 40 tys. farmaceutów i techników farmaceutycznych z całej Polski.

Dane:

· 550 ofert pracy miesięcznie w 12 kategoriach stanowisk

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje zarówno publikację pojedynczych ogłoszeń, jak i pakiety ogłoszeń.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na Praca.farmacja.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.


Inhire.io

Dla kogo?

Inhire.io to platforma łącząca specjalistów IT (z min. 2 latami doświadczenia lub absolwentami uczelni technicznych) z firmami. Kandydat definiuje swoje preferencje, a portal powiadamia go o każdej dopasowanej ofercie pracy. Analogicznie rekruter określa dokładnie, do jakich kandydatów chce dotrzeć, portal dostarcza ofertę bezpośrednio do
kandydatów spełniających kryteria i powiadamia o nowych aplikacjach.

Dane:

· 30 tys. doświadczonych i zweryfikowanych kandydatów IT, zarejestrowanych na inhire.io

· 170 tys. osób w sieci kontaktów IT

· Ponad 700 firm ma swój profil pracodawcy na inhire.io

· Portal dociera z każdą ofertą pracy średnio do 700 kandydatów

· 83% bazy to midzi i seniorzy

Czy wiesz, że…:

· Portal posiada zespół Talent Advocates, który wspiera kandydatów.

· Portal oferuje zarówno płatne, jak i bezpłatne profile pracodawców. Publikowanie ogłoszeń jest płatne.

Więcej na: https://inhire.io


KarierawFinansach.pl

Dla kogo?

KarierawFinansach.pl to serwis kierowany do osób zainteresowanych rozwojem zawodowym w branży finansowej oraz BPO/SSC. Użytkownicy znajdą tam aktualne ogłoszenia o pracę, oferty szkoleń oraz profile pracodawców. Portal wyróżniają wysokiej jakości materiały merytoryczne: newsy z rynku pracy, opinie ekspertów i wywiady z finansistami, stale aktualne opisy stanowisk i kwalifikacji zawodowych oraz testy rekrutacyjne.

Dane:

· 4 tys. ofert pracy miesięcznie w 20 kategoriach

· 200 tys. unikalnych użytkowników i ponad 0,5 mln odsłon miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje zakup ogłoszeń na sztuki oraz możliwość ich promowania.

· Dodatkowo portal oferuje m.in. dostęp do bazy CV oraz prowadzenie działań employer brandingowych.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na KarierawFinansach.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.


Praca50.plus

Dla kogo?

Praca50.plus to portal pracy dedykowany osobom powyżej 50 roku życia.

Dane:

· Ponad 500 ofert pracy miesięcznie

· 64 tys. użytkowników

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje pakiety ogłoszeń ważne przez 12 miesięcy. Ceny za ogłoszenie zaczynają się od 132 zł netto.

· Portal prowadzi bazę wiedzy dla pracowników i pracodawców z artykułami o szukaniu pracy i zatrudnianiu osób po 50 roku życia.

· Serwis Praca50.plus powstał we współpracy z osobami 50+ - na postawie badań potrzeb tej grupy w kontekście rynku pracy.


Students.pl

Dla kogo?

Students.pl to portal publikujący oferty pracy, staży i praktyk dla studentów i absolwentów.

Dane:

· 1300 ofert pracy miesięcznie w 18 kategoriach

· 90 tys. użytkowników miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje zarówno publikację pojedynczych ogłoszeń, jak i pakiety ogłoszeń. Cena ogłoszenia zaczyna się od 218 zł netto.

· Na potralu dostępna jest baza wiedzy z arkuszami maturalnymi i ze wskazówkami, dotyczącymi szukania pierwszej pracy. Dodatkowo portal organizuje i promuje wydarzenia, które umożliwiają młodym ludziom zdobycie dodatkowych kwalifikacji.


CodeAlly

Dla kogo?

CodeAlly to platforma do promocji ofert pracy w IT, na której programiści mogą także pomagać w promocji ogłoszeń wśród znajomych w zamian za bonusy finansowe.

Dane:

· 23 tys. ogłoszeń miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· CodeAlly prowadzi bezpłatne kursy i certyfikacje dla programistów entry-level, które pomagają rekruterom znaleźć osoby z odpowiednimi umiejętnościami, ale bez doświadczenia.

· Koszt za pozyskanego kandydata wynosi 40€ (jednak łącznie nie więcej niż 600€ za całą rekrutację) lub 15% pensji zatrudnionej osoby

· Portal umożliwia kandydatom logowanie przy pomocy konta na Github


SERWISY BEZPŁATNE

HitPraca.pl

Dla kogo?

HitPraca to portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia, do pracy w Polsce i za granicą. Portal działa na zasadzie wyszukiwarki ofert pracy zbierającej oferty z różnych giełd pracy, można także publikować na nim bezpośrednio.

Dane:

· 294 tys. ofert pracy

Czy wiesz, że…:

· Ogłoszenia wyświetlają się na portalu przez 14 dni.

· Na portalu dostępny jest blog i przewodniki dla kandydatów.


JobisJob

Dla kogo?

JobisJob.pl to ogólnopolski portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia. Portal działa na zasadzie wyszukiwarki ofert pracy zbierającej oferty z największych giełd pracy.

Dane:

· 207 tys. ofert pracy miesięcznie w 21 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Giełdy pracy i pracodawcy mogą korzystać z JobisJob, aby zwiększyć swoją prezencję w Internecie. Wszystkie oferty pracy linkują na oryginalną stronę. Serwis nie pobiera opłat, jednakże wybiera tylko aplikacje z autentycznych i poważnych źródeł.


Jobmail

Dla kogo?

Jobmail.pl to ogólnopolski portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia.

Dane:

· 6 tys. ofert pracy miesięcznie w 20 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Portal daje możliwość wyszukiwania stanowisk w podziale na branże, stanowiska i miejscowości.


Jobsora

Dla kogo?

Jobsora to portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia, do pracy w Polsce i za granicą.

Dane:

· 219 tys. ofert pracy

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje możliwość płatnej promocji ogłoszeń.

· Na portalu dostępny jest blog, informacje o wydarzeniach i kursach zawodowych.

· Jobsora to międzynarodowy portal pracy, dostępny w 49 krajach. Miesięcznie odwiedza go 10 mln użytkowników na całym świecie.


Jooble

Dla kogo?

Jooble.pl to portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia, do pracy w Polsce i za granicą. Portal działa na zasadzie wyszukiwarki ofert pracy zbierającej oferty z największych giełd pracy.

Dane:

· 173 tys. ofert pracy miesięcznie

· Wyszukiwarka Jooble zbiera oferty z 4 680 portali

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje możliwość płatnej promocji ogłoszeń.

· Jooble jest międzynarodową witryną internetową działającą w 71 krajach.


Next-Jobs

Dla kogo?

Next-Jobs to portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia, do pracy w Polsce i za granicą.

Dane:

· 69 tys. ofert pracy miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje dodatkową promocję ogłoszeń w ramach 3 programów Premium.


Nuzle.pl

Dla kogo?

Nuzle.pl to portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia, do pracy w Polsce i za granicą.

Dane:

· 248 tys. ofert pracy miesięcznie w 36 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Ogłoszenie można opublikować bezpośrednio na Nuzle.pl lub przenieść je bezpłatnie z portali: Pracuj.pl, Olx, Gratka, Sprzedajemy, Praca.pl.


Talent.com

Dla kogo?

Talent.com to ogólnopolski portal umożliwiający pozyskiwanie aplikacji kandydatów z wielu branż o różnym poziomie doświadczenia.

Czy wiesz, że…:

· Portal bezpłatnie oferuje kandydatom m.in. porównywarkę i kalkulator wynagrodzeń.

· W przypadku korzystania z szybkiej aplikacji, talent.com pozwala dodawać pytania kontrolne na początku każdego procesu aplikacyjnego, co pomaga odfiltrować wykwalifikowanych kandydatów i przyspiesza rekrutację.

· Portal oferuje możliwość płatnej promocji ogłoszeń.

· Talent.com to międzynarodowy portal pracy, miesięcznie odwiedza go 28 mln użytkowników na całym świecie.


cvbankas.lt

Dla kogo?

CVbankas.lt to najczęściej odwiedzany portal pracy na Litwie, należący do grupy Baltic Classifieds Group, zrzeszającej portale z Litwy, Łotwy i Estonii.

Dane:

· 8 tys. ogłoszeń miesięcznie w 35 kategoriach

· Ponad 5 mln unikalnych odwiedzających portal rocznie

· 15 mln wyszukań ogłoszeń o pracę rocznie

Czy wiesz, że…:

· Portal dostępny jest w języku litewskim, angielskim, ukraińskim i rosyjskim.

· Portal oferuje zarówno płatne, jak i bezpłatne usługi.

Więcej na: cvbankas.lt


Flexi.pl

Dla kogo?

Flexi.pl to pierwszy w Polsce portal pracy i aktywności dedykowany osobom powyżej 50 roku życia.

Dane:

· 32 tys. ofert pracy miesięcznie

· 80 tys. użytkowników generujących łącznie 200 tys. wizyt na portalu miesięcznie

Czy wiesz, że…:

· Na portalu znajduje się ogólnodostępna strefa wiedzy oraz baza specjalistów oferujących swoje usługi.

· Poza ofertami pracy na Flexi.pl można dodać ogłoszenia dotyczące pozazawodowych aktywności: wydarzeń, klubów i wolontariatów dla osób po 50 roku życia.

· Przed pierwszą publikacją ogłoszenia na Flexi.pl z systemu eRecruiter niezbędny jest kontakt z portalem.

· Portal oferuje możliwość płatnej promocji ogłoszeń.


Teraz-srodowisko.pl

Dla kogo?

Teraz Środowisko to portal dla pracowników sektora ochrony środowiska
i gospodarki komunalnej oraz osób związanych zawodowo z ideami zrównoważonego rozwoju. W ramach portalu aktywnie działa zakładka "Praca".

Dane:

· 140 ofert pracy miesięcznie w 15 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Publikacja ofert na portalu jest bezpłatna, można dodawać ich dowolną liczbę. Rotacyjnie wyświetlają się one również w pozostałych rubrykach Teraz Środowisko i w newsletterze. Wszystkie oferty pracy muszą być jednak zbieżne z tematyką poruszaną na portalu.

· W celu rozszerzenia funkcjonalności konta pracodawcy na portalu, niezbędny jest kontakt na adres [email protected]


Zawodowcy.org

Dla kogo?

Zawodowcy.org to ogólnopolski portal przeznaczony dla kandydatów
o technicznym kierunku kształcenia, wchodzących na rynek pracy.

Dane:

· 3 tys. ofert pracy miesięcznie w 63 kategoriach

Czy wiesz, że…:

· Portal oferuje kandydatom platformę e-learningową, dostęp do raportów, informacje o ścieżkach kariery i szkolenia.


Przeczytaj także:

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?