Przejdź do głównej zawartości
Wszystkie kolekcjePorady ekspertów HR
Jak skutecznie komunikować się z managerami zaangażowanymi w proces rekrutacji?
Jak skutecznie komunikować się z managerami zaangażowanymi w proces rekrutacji?

Zobacz trzecią część webinaru, w którym Magdalena Łobodzińska z Promedica24 dzieli się swoimi tips&tricks pracy w systemie eRecruiter.

Mateusz avatar
Napisane przez Mateusz
Zaktualizowano ponad 7 miesiące temu

W ostatniej części webinaru odpowiadamy na postawione w tytule pytanie o komunikację z managerami i przedstawiamy możliwości, jakie daje Interaktywna Karta Kandydata. 

0:33 Jak Promedica24 współpracuje z managerami zaangażowanymi w proces rekrutacji?
1:29 podpis: Jak zaangażować biznes do współpracy w ramach rekrutacji?
2:00 Jak wysłać Interaktywną Kartę Kandydata?
2:41 Jak dodać odbiorcę Interaktywnej Karty Kandydata?
3:18 Jak ukryć przed odbiorcą odpowiedź na pytanie o wynagrodzenie?
4:05 Działania odbiorcy Interaktywnej Karcie Kandydata
4:31 Które notatki zobaczy odbiorca Interaktywnej Karty Kandydata?
5:06 Jak ocenić aplikacje przesłane Interaktywną Kartą Kandydata?
5:36 Informacje zwrotne od managerów
6:11 Jak używać filtra „Interaktywna Karta Kandydata?”
7:13 Jak podsumować działania managerów w rekrutacji?
8:18 Jak dodatkowo zabezpieczyć Interaktywną Kartę Kandydata?
8:33 Dlaczego warto używać Interaktywną Kartę Kandydata?

Kliknij, by obejrzeć część 1 i część 2.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?