Automatyzacja procesów HR to nie tylko oszczędność czasu – to także sposób na zwiększenie efektywności, poprawę doświadczeń kandydatów i lepsze wykorzystanie danych. Jeśli chcesz zrozumieć, jak zespoły HR wdrażają nasze automatyzacje, poniżej znajdziesz zestawienie najważniejszych artykułów, które pokazują konkretne zastosowania, korzyści i przykłady wykorzystania.
​

Poznaj przykłady automatyzacji, które usprawniają komunikację, zarządzanie kandydatami i współpracę w zespole. Artykuł pokazuje, jak zautomatyzowane procesy wpływają na jakość pracy.

Dowiedz się, jak rekruterzy radzą sobie z rosnącą liczbą zadań dzięki naszym automatyzacjom custom. Artykuł pokazuje konkretne sytuacje, w których automatyzacja wspiera codzienną pracę.

Szybka i skuteczna komunikacja to klucz w rekrutacji. Ten artykuł przedstawia konkretne momenty, w których SMS-y automatyczne mogą znacząco poprawić doświadczenie kandydata.
​

Zestawienie praktycznych automatyzacji, które pomagają rekruterom w codziennych obowiązkach – od selekcji kandydatów po komunikację i raportowanie.

Dowiedz się, jak działają automatyzacje w eRecruiter krok po kroku. Artykuł pokazuje, jak je uruchomić i dostosować do własnych potrzeb.
​

Zbiór gotowych pomysłów na automatyzacje, które możesz wdrożyć w swoim procesie rekrutacyjnym. Idealne dla zespołów szukających sprawdzonych rozwiązań.
​

Poznaj funkcje AI w eRecruiter, które wspierają selekcję kandydatów i przygotowanie rozmów rekrutacyjnych.
​

Zobacz, jak wykorzystać automatyzacje w eRecruiter, by spełnić wymagania ustawy o ochronie sygnalistów i zadbać o zgodność z przepisami.
​

Instrukcja krok po kroku, jak aktywować automatyczne SMS-y w eRecruiter i usprawnić komunikację z kandydatami.
​

Zautomatyzuj powiadomienia o nowych aplikacjach bezpośrednio w Microsoft Teams – szybciej reaguj i współpracuj z zespołem.
​