Przejdź do głównej zawartości

Ustawa o ochronie sygnalistów: wypełnij przepisy ustawy z automatyzacją od eRecruiter!

Dzięki niej, wymagana procedura zgłoszeń wewnętrznych zostanie automatycznie wysłana po dowolnym etapie rekrutacji.

Justyna Nowakowska avatar
Napisane przez Justyna Nowakowska
Zaktualizowano ponad 10 miesiące temu

25 września 2024 r. weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Zgodnie z nią, część pracodawców zobowiązana jest do wysyłki kandydatom do pracy informacji na temat procedur zgłoszeń wewnętrznych.

W odpowiedzi na wymóg wynikający z ustawy, przygotowaliśmy automatyzację, dzięki której wymagana procedura zgłoszeń wewnętrznych zostanie automatycznie wysłana po dowolnym etapie rekrutacji.


Jakie korzyści daje automatyzacja?

  • Gwarantuje, że każdy kandydat uczestniczący w procesie rekrutacyjnym otrzyma niezbędne informacje na temat ochrony sygnalistów w odpowiednim momencie i informacja ta nie umknie mu wśród innych,

  • zwiększa przejrzystość procesu,

  • zapewnia, że kandydaci są świadomi swoich praw już na etapie rekrutacji.​

Automatyzację "ochrona sygnalistów" znajdziesz w zakładce Ekosystem HR > Automatyzacje, w kategorii Automatyzacje wewnątrz Twojego systemu eRecruiter.


​Przygotowaliśmy 3 wersje automatyzacji, uwzględniające wysyłkę procedury zgłoszeń:

  • po zmianie etapu,

  • po zaaplikowaniu,

  • po nadaniu tagu. ​​​​​​

Automatyzację włączysz po uzupełnieniu niezbędnych informacji:

  • wybraniu etapu wysyłki lub wprowadzeniu tagu,

  • potwierdzeniu treści wiadomości,

  • uzupełnieniu linka do procedury zgłoszeń.

Jeżeli wybierzesz jeden z istniejących szablonów wiadomości, automatyzacja zadziała od razu.

Czy wiesz, że w eRecruiter mamy już ponad 40 różnych automatyzacji ułatwiających pracę i oszczędzających Twój czas? Przeczytasz o nich tutaj.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?