Kwiecień 2023

Moduł Poleceń Pracowniczych - konfigurowalne pola; Nowy widok Listy użytkowników

Agnieszka Otręba avatar
Napisane przez Agnieszka Otręba
Zaktualizowano ponad tydzień temu

5.04.2023

Moduł Poleceń Pracowniczych - konfigurowalne pola

W ustawieniach Modułu Poleceń Pracowniczych, w sekcji "Formularz dla pracowników", dodaliśmy opcję konfigurowania pól. Dzięki temu łatwo zdecydujesz, które pola w formularzu generowania linku przez pracowników mają być widoczne oraz obowiązkowe.

Wyjątkiem jest pole "Imię i nazwisko", które zawsze jest obowiązkowe i widoczne na formularzu. Ostatnie pole, "Identyfikator pracownika", możesz dowolnie zmienić, wpisując własną nazwę pola.


26.04.2023

Nowy widok Listy użytkowników

W ustawieniach systemu, w sekcji "Użytkownicy" dostępna jest nowa, przejrzysta i funkcjonalna lista osób korzystających z systemu eRecruiter w Twojej firmie.

Oto dodane opcje i ich korzyści:

  1. Czytelna liczba punktów przyznanych na dostępy i punktów do wykorzystania

  2. Czytelny podział użytkowników na role i ich "wartość" w punktach dostępu

    • z łatwością sprawdzisz, ilu użytkowników i z jakimi rolami możesz jeszcze dodać w ramach posiadanej puli punktów na dostępy

  3. Wyszukiwanie w czasie rzeczywistym osób z listy użytkowników (pole "Wyszukaj użytkownika")

    • brak konieczności rozwijania listy, aby zobaczyć pola do wyszukiwania

    • brak konieczności zatwierdzania każdego wpisanego słowa przyciskiem “Szukaj”

    • jedno pole do wyszukiwania po imieniu, nazwisku, e-mail

    • wyniki wyszukiwania widoczne od razu, w czasie rzeczywistym na liście użytkowników

  4. Możliwość filtrowania użytkowników po ich roli i spółce (dostępne pod ikoną filtra)

  5. Przejrzyste dodawanie nowego użytkownika

    • mniej istotne dane dodatkowe (nr stacjonarny, dział) przenieśliśmy na dół formularza dodawania użytkownika, aby maksymalnie uprościć ten proces

  6. Możliwość samodzielnego pobrania raportu z listą użytkowników (dostępna pod ikoną pobierania)

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?