Przejdź do głównej zawartości
Kanban, czyli zarządzanie rekrutacją z jednego widoku

Dowiedz się, jak zarządzać aplikacjami na tablicy kanban

Agnieszka Otręba avatar
Napisane przez Agnieszka Otręba
Zaktualizowano ponad 2 tygodnie temu

Widok kanban to alternatywa dla tradycyjnego widoku listy kandydatów w rekrutacji. Umożliwia on wygodne sprawdzenie aplikacji w podziale na poszczególne etapy i przemieszczanie ich pomiędzy etapami za pomocą funkcji drag&drop. W kanbanie wszyscy kandydaci w danej rekrutacji są widoczni na jednym ekranie.

Uwaga! Aplikacje ocenione przez menedżera przy pomocy IKK nie będą w pełni obsługiwane przez kanban. Rekrutacje, które używają IKK, będą miały 2 ograniczenia:

  • Z widoku kanban nie będzie można wysłać IKK do oceny.

  • Na widoku kanban nie będzie można podejrzeć ocen menedżerów.

Komplet informacji będą zawierały jedynie aplikacje oceniane przez funkcję Oceny Aplikacji w Koncie Biznes.

Przejście na widok kanbana

Aby przejść do kanbana, wejdź w wybrany projekt rekrutacyjny, a następnie przełącz widoki przy pomocy ikony kanbana:

Analogicznie z kanbana na widok listy aplikacji można wrócić poprzez ikonę znajdującą się w tym samym miejscu:

Po zmianie widoku na kanban pojawi się taki ekran:

Aplikacje będą widoczne w formie pojedynczych kafelków w kolumnach. Każda kolumna odpowiada innemu etapowi rekrutacji.

Zmiana rekrutacji

Aby przejść do innego projektu rekrutacyjnego, kliknij ikonę rozwijania przy nazwie bieżącej rekrutacji:

Pojawi się okienko, na którym możesz wyszukać i wybrać interesującą Cię rekrutację:

Dostosowanie widoku kanbana

W kanbanie możesz ukryć, odsłonić albo zamienić kolejność poszczególnych kolumn z etapami rekrutacji. W tym celu wejdź w ustawienia widoku (ikona koła zębatego w prawym górnym rogu):

W okienku, które się pojawi, możesz wykonać 5 akcji:

  1. Wyszukanie interesujących Cię etapów rekrutacji (aby móc je ukryć/odkryć).

  2. Ukrycie/odkrycie konkretnych etapów poprzez odznaczenie/zaznaczenie pola wyboru.

  3. Zmiana kolejności etapów (kolumn w kanbanie) w funkcji drag&drop - poprzez przytrzymanie lewym przyciskiem myszy ikony kropek, a następnie przeciągnięcie etapu w wybrane miejsce (etap na samej górze odpowiada pierwszej kolumnie z lewej strony kanbana).

  4. Zresetowanie ustawień widoku do domyślnych.

  5. Zapisanie dokonanych zmian.

Informacje o kandydacie

Każdy kafelek w kolumnie reprezentuje poszczególnego kandydata na danym etapie. Na kafelku znajdziesz najważniejsze informacje o kandydacie i możliwość wykonania pewnych akcji.

Nieobejrzane aplikacje oznaczone są delikatną obramówką:

Na kafelku z aplikacją znajdziesz:

  1. Imię i nazwisko kandydata, po kliknięciu których otwiera się pełna karta kandydata w nowej karcie przeglądarki.

  2. Adres email kandydata.

  3. Symbol Preselekcji AI widniejący na kafelkach kandydatów, których CV jest najlepiej dopasowane do treści ogłoszenia rekrutacyjnego.

  4. Ocena kandydata wystawiona przez rekrutera. Po kliknięciu w nią, pojawia się pasek, na którym można tę ocenę zmienić:

  5. Oczekiwane przez kandydata wynagrodzenie.

  6. Notatki dotyczące kandydata, które po kliknięciu otwierają się w nowej karcie przeglądarki. Czerwona kropka przy ikonie informuje o nieobejrzanych notatkach na profilu kandydata, a numer o całkowitej liczbie notatek.

  7. Wiadomości dotyczące kandydata, które po kliknięciu otwierają się w nowej karcie przeglądarki. Czerwona kropka przy ikonie informuje o nieprzeczytanych wiadomościach na profilu kandydata, a numer o całkowitej liczbie wiadomości w korespondencji.

  8. Decyzje przełożonych, których szczegóły pokazują się po najechaniu kursorem na ikonę:

  9. Przycisk służący do przesłania aplikacji do oceny menedżera (funkcja dostępna jedynie w ramach Oceny Aplikacji w Koncie Biznes).

  10. Przycisk otwierający kartę kandydata w nowej karcie przeglądarki.

  11. Przycisk otwierający menu kontekstowe.

Zmiana etapu

Aby zmienić etap kandydata, skorzystaj z funkcji drag&drop: najedź kursorem na wybrany kafelek i, przyciskając lewy przycisk myszy, przeciągnij go do odpowiedniej kolumny:

W zależności od etapu, na który kandydat zostanie przeniesiony, może być potrzeba uzupełnienia dodatkowych danych w okienku, które wysunie się z lewej strony.

Przykład zmiany etapu na "Spotkanie":

Wyszukiwanie kandydatów

Kandydatów w kanbanie można filtrować za pomocą słów kluczowych. Wystarczy wpisać w polu „Szukaj aplikacji” odpowiednie słowa kluczowe, wcisnąć Enter i na ekranie zostaną tylko ci kandydaci, którzy pasują do wybranych słów kluczowych. Wyszukiwarka ta działa tak samo, jak w zakładce "Rekrutacje" z poziomu listy aplikacji oraz jak w zakładce „Moi kandydaci”:

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?