RODO w rekrutacji

Dowiedz się, jak zachować w swojej codziennej pracy w systemie zasady zgodne z rozporządzeniem o ochronie danych osobowych kandydatów.

9 artykułów w tym zbiorze
Autorzy: Zuzanna i Bartłomiej Rembecki

Jak wprowadzić klauzule i zgody do systemu?

Dowiedz się, w jaki sposób w systemie eRecruiter zdefiniować klauzule i zgody dostosowane do wymogów Twojej organizacji.

Autor: Bartłomiej Rembecki
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Jak edytować klauzule i zgody?

W artykule dowiesz się, jak edytować szablony klauzul i zgód, by były właściwe dla Twojej organizacji.

Autor: Zuzanna
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Jak usunąć jednocześnie wiele aplikacji, których czas przetwarzania minął?

Kandydatom kończy się czas przetwarzania danych? W artykule dowiesz się jak w kilku prostych krokach usunąć aplikacje z systemu eRecruiter.

Autor: Bartłomiej Rembecki
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Jak ustawić czas przetwarzania danych w systemie?

Dowiedz się, gdzie i jak ustawić domyślny czas przetwarzania danych dla rekrutacji prowadzonych w systemie.

Autor: Zuzanna
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Jak usunąć dane kandydata z systemu?

Kandydat chce, by usunąć jego dane? Dowiedz się, jak to zrobić w systemie.

Autor: Zuzanna
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Co oznacza ikona, że dane osobowe kandydata nie powinny być przetwarzane?

Profile niektórych kandydatów świecą się na pomarańczowo lub czerwono? Przeczytaj artykuł i dowiedz się co to oznacza.

Autor: Bartłomiej Rembecki
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Ograniczenie przetwarzania danych kandydata - jak to oznaczyć w systemie?

Kandydat żąda ograniczenia przetwarzania jego danych powołując się na przepisy RODO? Dowiedz się, jak go oznaczyć w systemie.

Autor: Zuzanna
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Prawo do sprostowania danych - jak je uwzględnić w systemie?

Kandydat ma prawo do sprostowania swoich danych. Jeżeli chce z niego skorzystać - z eRecruiter będzie to bardzo proste.

Autor: Zuzanna
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Prawo kandydata dostępu do danych i do przenoszenia danych - jak to zrobić w systemie?

Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych oraz do ich przenoszenia. Co zrobić, jeżeli wystosuje takie żądanie do Twojej firmy?

Autor: Bartłomiej Rembecki
Zaktualizowano ponad tydzień temu